Krosno przyciąga coraz więcej dużych pracodawców – od Orlenu przez Raytheon Technologies po globalnych liderów logistyki. W ostatnich dniach kwietnia na krosnopraca.pl pojawiło się 20 nowych stanowisk, a średnia pensja sięga 4,4 tys. zł. Co się zmienia na krosieńskim rynku pracy i gdzie znaleźć najlepsze oferty?

Technologiczni giganci wchodzą do Krosna

Obecność Raytheon Technologies i Orlen Technologii na lokalnym rynku pracy to sygnał, że Krosno przestaje być postrzegane wyłącznie jako miasto przemysłu szklarskiego. To konkretna zmiana struktury zatrudnienia.

Raytheon Technologies – jeden z największych koncernów zbrojeniowo-lotniczych na świecie – rekrutuje właśnie Montera Podwozi Lotniczych. To stanowisko wymaga precyzji i znajomości dokumentacji technicznej. Podobnych specjalistów na Podkarpaciu nie ma wielu, dlatego firma może liczyć na kandydatów z doświadczeniem w przemyśle lotniczym lub maszynowym.

Orlen Technologie S.A. szuka z kolei Spawacza (K/M). PKN Orlen prowadzi równolegle własną rekrutację na identyczne stanowisko – Spawacza (K/M). Dwie największe spółki z grupy energetycznej jednocześnie poszukują spawaczy w Krosnie. To rzadka sytuacja, która pokazuje skalę zapotrzebowania na zawody techniczne.

Produkcja rządzi – ale zarobki są zróżnicowane

Spośród 20 dostępnych ofert aż połowa pochodzi z sektora produkcyjnego. Pracodawcy tacy jak Grupa SPLAST, Adecco czy firmy powiązane z Centralną Bazą Ofert Pracy aktywnie szukają pracowników do hal produkcyjnych.

Grupa SPLAST rekrutuje Operatora/Operatorkę Produkcji na zakłady w Krośnie i Jedliczu. Agencja Adecco ogłosiła nabór produkcyjny na kwiecień 2026. Jedno ze stanowisk – Pracownik/Pracowniczka Produkcji – Obsługa Maszyn – oferuje wynagrodzenie na poziomie ok. 4 806 zł miesięcznie. To jedna z niewielu ofert produkcyjnych z podaną kwotą, wyraźnie powyżej średniej dla regionu.

Równolegle dostępna jest oferta na Pracownika Produkcji (K/M) zamieszczona przez Centralną Bazę Ofert Pracy – bez podanej stawki.

Budownictwo i specjaliści techniczni – dwa poziomy wymagań

Sektor budowlany w Krosnie zgłasza zapotrzebowanie zarówno na pracowników lokalnych, jak i osoby gotowe do pracy za granicą. Firma Arkadiusz Para szuka Elektryka – bez podanego wynagrodzenia. Agencja Persontura oferuje pracę dla Elektryka/Elektronika z dobrą znajomością języka niemieckiego z wynagrodzeniem ok. 2 520 zł miesięcznie – to prawdopodobnie oferta z komponentem zagranicznym lub wstępna stawka agencyjna. Wymagana jest znajomość niemieckiego, co ogranicza krąg kandydatów.

Centralna Baza Ofert Pracy poszukuje też Operatora/Operatorki Koparki – to oferta dla osób z uprawnieniami do obsługi maszyn budowlanych.

Biuro, kadry i prawo – praca dla specjalistów

Merkury Market, sieć znana z branży budowlanej, prowadzi rekrutację na dwa stanowiska biurowe. Firma szuka Specjalisty/Specjalistki ds. Rekrutacji oraz Asystenta/Asystentki Prawnego. Obie oferty skierowane są do osób z wykształceniem kierunkowym – HR lub prawniczym.

Na rynku dostępna jest również oferta dla Specjalisty/Specjalistki ds. Kadr i Płac z Centralnej Bazy Ofert Pracy. Obsługa kadrowo-płacowa to kompetencja potrzebna w każdej branży – i coraz trudniej o doświadczonych kandydatów.

Praca zdalna i logistyka – najwyższa podana pensja

Najwyższe wynagrodzenie spośród wszystkich 20 ofert oferuje BPO Network. Firma poszukuje Asystenta/Asystentki w Dziale Spedycji z orzeczeniem o niepełnosprawności – praca zdalna, zmiana popołudniowo-nocna, wynagrodzenie ok. 6 000 zł miesięcznie. To oferta skierowana do konkretnej grupy kandydatów, ale kwota robi wrażenie na tle pozostałych ogłoszeń. Praca zdalna oznacza też, że kandydaci z Krosna nie muszą dojeżdżać do siedziby firmy.

Dostępna jest też oferta dla Dekoratora z Centralnej Bazy Ofert Pracy – stanowisko z działu magazyn/logistyka, bez podanej stawki.

Zdrowie i edukacja – uzupełnienie rynku

Dwa miejsca czekają na przedstawicieli medycznych. Firma Krka – słoweński producent leków – ogłosiła rekrutację na stanowisko Przedstawicielki/Przedstawiciela Medycznego. Podobne ogłoszenie, bez wskazania firmy, dostępne jest pod adresem Przedstawicielka/Przedstawiciel Medyczny.

Centralna Baza Ofert Pracy poszukuje też nauczycieli: Nauczyciela/Nauczycielki akompaniującego na zajęciach z tańca klasycznego oraz Nauczyciela/Nauczycielki przedmiotu Rytmika z Umuzykalnieniem. To oferty dla muzyków z uprawnieniami pedagogicznymi.

Firma GUARDIA rekrutuje Pracownika Ochrony (M/K) z II grupą symbole specjalne – wymagana licencja pracownika ochrony fizycznej.

Dysproporcje płac – co mówią liczby

Spośród 20 ofert tylko cztery zawierają konkretne widełki lub kwoty wynagrodzenia. To problem dla kandydatów, którzy chcą porównywać oferty. Dostępne dane wyglądają następująco:

• Ok. 6 000 zł – asystent działu spedycji (praca zdalna, orzeczenie o niepełnosprawności), BPO Network
• Ok. 4 806 zł – pracownik produkcji, obsługa maszyn
• Ok. 2 520 zł – elektryk/elektronik z językiem niemieckim, Persontura

Rozpiętość między najniższą a najwyższą podaną kwotą wynosi ponad 3 400 zł. Średnia dla wszystkich 20 ofert wynosi 4,4 tys. zł – ale ta liczba ukrywa dużą różnorodność warunków zatrudnienia.

FAQ – najczęstsze pytania o pracę w Krosnie

Jakie są najwyższe pensje w Krosnie w 2026? Gdzie pracują najlepiej opłacane osoby?

Spośród aktualnych ofert najwyższe podane wynagrodzenie – ok. 6 000 zł miesięcznie – oferuje BPO Network za pracę zdalną w dziale spedycji. Na drugim miejscu jest stanowisko operatora maszyn produkcyjnych z kwotą ok. 4 806 zł. Oferty Raytheon Technologies czy Orlen Technologii nie podają wynagrodzeń, ale stanowiska wymagające uprawnień lotniczych lub spawalniczych zazwyczaj plasują się powyżej średniej rynkowej.

Raytheon Technologies w Krosnie – jakie stanowiska otwiera i jakie kwalifikacje wymaga?

Raytheon Technologies rekrutuje aktualnie na stanowisko Montera Podwozi Lotniczych. Szczegółowe wymagania dostępne są bezpośrednio w ogłoszeniu. Z charakteru stanowiska wynika, że firma oczekuje znajomości dokumentacji technicznej i doświadczenia w montażu precyzyjnym – typowego dla przemysłu lotniczego lub maszynowego.

Jak się liczy podatki od wynagrodzeń 2 500–6 000 zł brutto w Krosnie?

Zasady podatkowe są jednakowe w całej Polsce – miejsce pracy nie ma tu znaczenia. Dla wynagrodzenia brutto w przedziale 2 500–6 000 zł obowiązuje stawka PIT 12%, składki ZUS (emerytalna, rentowa, chorobowa) oraz składka zdrowotna. Przy stawce 2 520 zł brutto „na rękę" trafia ok. 1 850–1 900 zł (po uwzględnieniu standardowych ulg). Przy 6 000 zł brutto – ok. 4 300–4 400 zł netto. Dokładne wyliczenia warto sprawdzić w kalkulatorze wynagrodzeń lub skonsultować z biurem rachunkowym.

Czy warto pracować w logistyce/magazynie w Krosnie czy bardziej opłaca się transport/spedycja?

Na podstawie aktualnych ofert: spedycja wygrywa kwotowo. BPO Network oferuje ok. 6 000 zł za pracę zdalną w dziale spedycji. Oferta dla Dekoratora z branży magazynowej nie zawiera kwoty wynagrodzenia, więc bezpośrednie porównanie jest niemożliwe. Praca zdalna w spedycji daje też dodatkową elastyczność – brak dojazdów to realna oszczędność czasu i pieniędzy.

Gdzie w Krosnie szukać pierwszej pracy? Które firmy zatrudniają osoby bez doświadczenia?

Najszersze możliwości dla osób bez doświadczenia oferuje sektor produkcyjny. Agencja Adecco prowadzi nabór produkcyjny na kwiecień 2026 – agencje pracy tymczasowej często nie wymagają wcześniejszego stażu. Podobnie Grupa SPLAST, rekrutująca Operatorów Produkcji, zazwyczaj szkoli nowych pracowników na miejscu. Centralną Bazę Ofert Pracy warto sprawdzić pod kątem stanowisk finansowanych przez urzędy pracy – część z nich skierowana jest właśnie do osób bezrobotnych.

Nie czekaj – 20 ofert czeka na kandydatów właśnie teraz. Przejdź do pełnej listy stanowisk na krosnopraca.pl i wyślij swoją aplikację w kilka minut. Średnia pensja 4,4 tys. zł może być Twoją.